ประวัติกลุ่มโรงพยาบาลจุฬารัตน์

 หน้าแรก
» ประวัติกลุ่มโรงพยาบาลจุฬารัตน์ แบ่งปันไปยัง facebook

hospital_g

โครงสร้างกลุ่มธุรกิจ

โครงสร้างองค์กร

ข้อบังคับบริษัท

 


กลุ่มโรงพยาบาลจุฬารัตน์

   เริ่มต้นจากเป็นโรงพยาบาลเล็กๆ สาขาแรกอยู่ ถ.บางนาตราด กม.12 ชื่อโรงพยาบาลจุฬารัตน์ 1 มีขนาด 25 เตียง พนักงานประมาณ 30 คน
แพทย์ประจำ 4 ท่าน จากวันนั้นถึงวันนี้...กลุ่มโรงพยาบาลจุฬารัตน์ มี 10 สาขา จำนวนเตียงรับผู้ป่วยใน 450 เตียง พนักงาน 1,500 คน แพทย์มากกว่า 100 ท่าน เริ่มแรกดูแลผู้ป่วยนอกจาก 300 คน/วัน
   จนปัจจุบันดูแลผู้ป่วยนอก 5,000 คน/วัน มีศูนย์การแพทย์ที่มีผลงานเป็นเลิศและได้รับการรับรองมาตรฐาน ซึ่งเป็นที่ยอมรับจากราชวิทยาลัยแพทย์สาขาต่างๆของประเทศ อาทิเช่น ศูนย์โรคหลอดเลือดสมอง ศูนย์ศัลยกรรมทางมือ ศูนย์ทารกแรกเกิดน้ำหนักน้อยวิกฤติ ศูนย์โรคหัวใจ ศูนย์รักษาโรคมะเร็ง กลุ่มโรงพยาบาลจุฬารัตน์โดยเฉพาะสาขา 3,9,11 เป็นโรงพยาบาลขนาด 100 เตียงขึ้นไป ดูแลผู้ป่วยระดับ Primary Secondary และ Tertiary Care เน้นคุณภาพ ความปลอดภัย และความพึงพอใจของผู้มารับบริการเป็นอันดับแรก ได้รับการรับรองคุณภาพมาตรฐาน HA บันไดขั้นที่ 3


วิสัยทัศน์,พันธกิจ และค่านิยม (iCARE) กลุ่มโรงพยาบาลจุฬารัตน์
    กลุ่มโรงพยาบาลจุฬารัตน์ ได้ดำเนินธุรกิจการให้บริการรักษาพยาบาล และพัฒนาคุณภาพชีวิต ผู้ป่วย มากว่า 30 ปี โดยยึดมั่นในจรรยาบรรณและมาตรฐานทางวิชาชีพอย่างเคร่งครัด และยังคงมุ่งมั่นที่จะยกระดับมาตรฐานคุณภาพ การให้บริการพร้อมกับการนำเสนอเทคโนโลยีการรักษาที่ทันสมัยอยู่ตลอดเวลา เพื่อเพิ่มความพึงพอใจให้กับผู้มารับบริการอย่างดียิ่ง
    จึงกำหนดให้มี วิสัยทัศน์, พันธกิจและค่านิยม iCARE (ไอแคร์) เพื่อยึดถือเป็นแนวทางปฏิบัติร่วมกันดังนี้

วิสัยทัศน์ (VISION)
   - เป็นผู้นำด้านบริการทางการแพทย์ระดับตติยภูมิ (Tertiary care) และมีผลงานเป็นที่รู้จักทั่วทั้งในประเทศและระดับนานาชาติ เป็นองค์กรที่มีความทันสมัย
   - เป็นกลุ่มโรงพยาบาล (Chain hospital) ที่มีการเจริญเติบโตอย่างมั่นคง (Sustainable growth) บริหารเครือข่าย (Network)อย่างมีประสิทธิภาพ
   - ยึดมั่นในจริยธรรมแห่งวิชาชีพ เป็นที่รักและศรัทธาของผู้รับบริการอย่างเหนียวแน่นตลอดไป

พันธกิจ (MISSION)
   1. ให้การดูแลรักษาอย่างมีมาตรฐาน ผู้รับบริการประทับใจ
   2. สร้างจิตสำนึกให้พนักงานรู้จักปกป้องและรักสิ่งแวดล้อม เพื่อนำไปสู่ GREEN HOSPITAL
   3. ส่งเสริมให้ชุมชนมีคุณภาพชีวิตที่ดี
   4. พนักงานมีความสุข

ค่านิยม iCARE (ไอแคร์)

 

  I

 International Patient Safety  ยึดเป้าหมายความปลอดภัยผู้ป่วยเป็นสำคัญ
 Integrity  เป็นองค์กรที่มีธรรมาภิบาล ซื่อสัตย์ มีศีลธรรม
 Innovation  สร้างสรรค์วิธีการใหม่ๆ เพื่อการพัฒนาองค์กร

 

 C 

 Care  ใส่ใจดูแลผู้ป่วยอย่างต่อเนื่อง
 Change  พร้อมเปลีย่นแปลงเพื่อผลงานที่ดีขึ้น
 A  Accountability  มีความรับผิดชอบและเป็นที่ศรัทธาของสังคม
 R  Respect  ให้เกียรติและเคารพในความเป็นบุคคล

 
 E 

 Engagement  มีความรักและผูกพันกับองค์กร
 Education  ศึกษาพัฒนาความรู้อย่างสม่ำเสมอ
 Environment  ใส่ใจสิ่งแวดล้อม

     ในนามของคณะกรรมการการบริหาร กลุ่มโรงพยาบาลจุฬารัตน์ หวังเป็นอย่างยิ่งว่าพนักงานทุกท่านจะร่วม แรงร่วมใจกัน ให้บริการลูกค้าด้วยความเอาใจใส่อย่างดียิ่ง โดยยึดมั่นค่านิยม iCARE (ไอแคร์) ในทุกขั้นตอน การทำงาน และการให้บริการ
     ขอขอบคุณพนักงานทุกท่านที่มีส่วนทำให้โรงพยาบาลของเราประสบความสำเร็จมาจนถึงวันนี้ และเชื่อมั่นว่า ด้วยความร่วมแรงร่วมใจของพวกเราทุกคน จะทำให้กลุ่มโรงพยาบาลจุฬารัตน์ เป็นที่หนึ่งในใจของผู้มาใช้บริการตลอดไป

     เรามีความเชื่อมั่นว่าแนวทางการดำเนินงานในการทำธุรกิจโรงพยาบาลภายใต้ความมุ่งมั่นในการพัฒนาคุณภาพการรักษาอย่างมีมาตรฐานและการเพิ่มพูนศักยภาพในการรักษาเฉพาะด้านต่างๆ ให้ครอบคลุม เพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชน อาทิ โรคหลอดเลือดสมอง โรคหัวใจ โรคมะเร็ง ฯลฯ พร้อมกับการมุ่งเน้นความปลอดภัยและความพึงพอใจสูงสุดของผู้รับบริการ ควบคู่กับความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างจริงจังนั้น จะก่อให้เกิดการพัฒนาต่อทั้งสังคมและองค์กรอย่างยั่งยืน